Servicios
Ausentismo
Nuestro objetivo es brindar el asesoramiento para que la empresa pueda adoptar todas las acciones de gestión, operativas y legales en el corto, mediano y largo plazo, que le permitan mantener el ausentismo por debajo de los niveles promedio de mercado.
- Diagnóstico inicial
- Soporte de AVISO SPOT
- Elaboración de un Master Plan a medida de la empresa
- Implementación del Master Plan
- Asesoramiento permanente y seguimiento del plan
Relaciones Laborales
Buscamos brindar un asesoramiento integral y sistémico en la gestión de las relaciones laborales que le posibilite a la empresa la consecución de sus objetivos, en un clima motivador y de paz social.
- Asesoramiento en la gestión integral de las relaciones laborales
- Prevención de conflictos
- Representación ante organismos públicos
- Administración de conflictos
- Negociación colectiva
- Negociación por empresa
- Planes de retiro
- Premios de productividad
- Procedimiento preventivo de crisis
Gestion de Conocimiento
Objetivo: Asesorar en materia de gestión del conocimiento a los fines de los conocimientos tácitos de la empresa sean expresos y transmisibles, desarrollando de esa forma una fuerza laboral altamente calificada, lo cual permita alcanzar niveles de excelencia en la elaboración de productos y servicios.
- Diagnóstico y detección de necesidades organizacionales
- Detección de competencias requeridas en cada posición
- Detección de formación técnica requerida por cada posición
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Medición de la capacitación en 4 niveles:
1- Satisfacción del participante
2- Nivel de compresión
3- Nivel de aplicación en el puesto de trabajo
4- Retorno de la inversión en capacitación
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